Separováni, aby nemuseli dýchat přes roušku

Vždy má cenu se zastavit

Komunisti znárodňovali a jak se nám žilo.

"Dobře, špatně, ale rozhodovat!"​ aneb Ryba smrdí od hlavy

Digitální detox?

Z KORPORÁTU DO PODNIKÁNÍ?

366 DNÍ JE JIŽ ZA MNOU, PÍŠE MICHAL POHLUDKA

Nechápeme, co se kolem nás děje. 

Korporátní alibismus

... když je výzva více než jistota ...

Změna tržního prostředí mění firmy

Lidé jsou bohatstvím firem

Kde jsou ty doby, kdy lidé měnili práci kvůli penězům.

Materiální ohodnocení je samozřejmě klíčové a důležité, avšak nezařazuje se nyní úplně do popředí. Kvůli čemu tedy lidé mění práci? Proč odcházejí jinam a třeba i za…

Globální firmy mají svá specifika

Stejná, či podobná napříč světem. Ve vedoucích pozicích jsou muži v oblecích, ženy ambiciózní a nezávislé. Pokud se podíváme na vyšší management, ten ve firmách zůstává…

Je někdo z vás obchoďák? Že se vůbec ptám, viďte …