Tagy: pracovní trh

Další zvyšování minimální mzdy je hazardem.
Ziskovost tuzemských firem je nejnižší od roku 1999.

Více než polovina Čechů dostala vloni přidáno.
Přesto o změně práce uvažuje 40 % českých zaměstnanců. Touha Čechů po změně zaměstnání stále stoupá, a to i přesto, že v průběhu uplynulého roku dostalo 53 % z nich…

Behaviorální ekonomie v recruitmentu
Možná jste už také zaslechli pojem „behaviorální ekonomie“. A možná jste již také zaslechli, že se tato metoda dá velmi úspěšně využít v náborech.

Češi častěji mění práci. Nejvíc v září a lednu
Nízké finanční ohodnocení, stereotyp, nezajímavá práce nebo nulový kariérní postup – to jsou nejčastější důvody, proč Češi mění zaměstnání. Přesto stále patří k věrným…

Jak na letní brigády?
V minulém pracovněprávním článku jsme si představili možnosti a využití flexibilní pracovní doby. Nastínili jsme pružnou pracovní dobu, zhuštěný pracovní týden, práci z…

Homeoffice
13% zvýšení efektivity, 2000 USD ročně úspora na straně zaměstnavatele a 65% zaměstnanců ušetřený čas prospí. I toto jsou zjištění Blooma a jeho kolegů z roku 2014.

Je flexibilní pracovní doba ideálním řešením pro Vás nebo Vaše zaměstnance?
Moderní doba si žádá flexibilní práci, flexibilní zaměstnance a tedy i flexibilní pracovní dobu. Studenti by rádi pracovali i při denním studiu, maminky malých dětí se…

Znovuzrození s Kryštofem Látalem
Kryštof se rozhodl, že na invalidní vozík nechce a tak se vyléčil sám pomocí homeopatie. Kryštof Látal si prošel několika svými vlastními projekty, než zakotvil u své…

Ochrana zaměstnance v životních situacích
Každý z nás se čas od času ocitne před důležitou životní situací, více či méně radostnou, která naruší každodenní rutinu a vyžádá si uvolnění ze zaměstnání. Dovolené…

Maxim Dužek - Podnikni to!
Nejlepší čas na podnikání je právě teď a pokud jste k tomu ještě student, není na co čekat.